HR Operations Staff - Siloam Hospitals Group (Semarang)
Bergabunglah dengan Siloam Hospitals Group, penyedia layanan kesehatan terkemuka di Indonesia, sebagai HR Operations Staff di Semarang. Peran ini sangat penting dalam memastikan proses HR berjalan lancar, mendukung pengelolaan siklus hidup karyawan, dan berkontribusi pada keunggulan organisasi dalam lingkungan yang dinamis.
Sebagai HR Operations Staff, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola berbagai aspek operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen data karyawan, dan pelayanan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim HR yang solid untuk memastikan bahwa semua proses berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Anda akan memastikan bahwa semua data karyawan terorganisir dan mudah diakses.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman lowongan kerja, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
- Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk pengisian dokumen, orientasi, dan integrasi dengan tim.
- Memelihara dan memperbarui data karyawan di sistem HRIS (BambooHR) dengan akurat dan tepat waktu.
- Mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan surat keterangan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di perusahaan.
- Menyediakan dukungan kepada karyawan dalam hal pertanyaan atau masalah terkait HR.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan proses HR berjalan dengan baik.
- Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun dalam peran operasional HR di perusahaan manufaktur atau layanan kesehatan.
- Memiliki sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau Sertifikasi HR dari institusi terkemuka.
- Kemampuan dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data sensitif.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
- Pengalaman dalam mengelola dokumen HR dan data karyawan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang